Em 2024, a Cargill iniciou uma reestruturação global, impactando o quadro de funcionários das empresas patrocinadoras da CargillPrev. Mesmo diante deste desafio, em relação a 2023, houve um aumento de 0,7% na quantidade total de participantes. Observa-se ainda uma pequena redução no número de participantes ativos, porém houve aumento na quantidade de assistidos, autopatrocinados e participantes na condição de BPD. Isso demonstra a permanência no plano, mesmo após a quebra do vínculo empregatício. Fechamos o ano com um aumento superior a 5% de novas adesões em relação ao número de funcionários elegíveis para aderir a um dos planos da entidade.