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Conselho Deliberativo da CargillPrev aprova importante alteração no Programa Multiportfólio

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O Conselho Deliberativo da CargillPrev aprovou
no último dia 2, importantes alterações no Programa Multiportfólio.- Percentual
de Alocação dos Perfis de Investimentos. Com isso, alocação dos participantes
em Renda Variável – Ativa ou Passiva, Renda Fixa e Plano Assistencial, passam
por alterações. Entenda as mudanças:

 

RENDA VARIÁVEL E RENDA FIXA:

Alocação dos participantes em Renda
Variável, passa a ser de até 50% e na Renda Fixa, a partir de 50%

1 – Alocação mínima entre os perfis de Renda
Variável – Ativa ou Passiva, muda dos atuais 0% a 35% para 0% a 50%

2 – Alocação em Renda Fixa, muda dos atuais
65% a 100% para 50% a 100%

 

PLANO ASSISTENCIAL:

Implementação do mesmo programa de
Perfis para o Plano Assistencial

1 – Agora o Plano Assistencial que até o
momento não possuía Perfis de Investimento, passa a seguir as mesmas regras dos
Planos de Previdência.

PERÍODO DA CAMPANHA DE RENOVAÇÃO

A campanha semestral de Renovação de Percentual
de Contribuição e Perfil de Investimento já está em vigor. Ela teve início dia
1º de dezembro e vai até o último dia do ano, 31. Para formalização de suas
alterações, acesse a área restrita do participante:
https://www.cargillprev.com.br/AcessoRestrito.php

 

EU JÁ SOLICITEI MINHA ALTERAÇÃO. E
AGORA?

O sistema receberá novas alterações até a
data limite, 31/12/2020. Será válida a última inclusão submetida no sistema,
até às 23h59 do dia 31. Neste caso, não há problemas caso você já tenha feito o
envio de suas atualizações, será possível acessar novamente o sistema e
submeter uma nova opção.

 

Lembre-se: a conclusão do
processo só acontece após todas as fases serem finalizadas até a emissão do
comprovante. Não deixe para última hora. Acesse a área do participante e
conclua suas atualizações!

 

PALESTRA

Participe! A última palestra acontece no dia
16 de dezembro, será online e você pode acessá-las pelo link abaixo.

Dia 16/12 – das 14h às 15h.

Clique no link e acesse a palestra: https://bit.ly/39oUNgu

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